2020-11-22
498次
兵团石油公司分公司副经理岗位
6千-8千/月
年终奖
五险一金
包食宿
管理规范
有年假
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别分公司经理
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点联合大厦A-8(新疆/乌鲁木齐/天山区)
联系方式
联系人:马海波  ( 联系我时,请说是在新疆人才匹配网-www.xjrc.com上看到的 )
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职位描述
工作地点:全疆范围内调剂(一)基本条件
1.自觉坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2.坚持解放思想,能够把党的方针政策以及上级组织的各项决议同工作实际相结合,有效开展工作。
3.具有履行岗位职责所必需的组织能力、文化水平和专业知识,熟悉政策法规及相关业务,实践经验丰富。
4.具有强烈的事业心和责任感,勤勉尽责,密切联系群众,坚持原则,敢于担当,执行能力强。
5.遵守国家法律法规、企业规章制度和职业道德规范,公道正派,作风形象好,群众威信较高。
6.坚持和维护民主集中制原则,有全局观念,善于团结同志。
7.坚决维护祖国统一和民族团结,在重大政治和原则问题上始终做到旗帜鲜明、立场坚定。
(二)基本资格
1.具有石油石化行业累计5年以上工作经历。
2.具有成品油及非油品销售、加油站管理、HSE体系运行、工程建设等相关管理经验,工作业绩突出。
3. 具有地区级石油公司科室负责人3年以上或3000吨以上加油站经理5年以上任职经历。
4.具有大学本科及以上学历,取得聘任岗位相关的助理级及以上专业技术职务任职资格。
5.具有良好的心理素质,身体健康,年龄不超过42周岁。
(三)岗位职责
1.协助经理制定分公司年度发展战略规划、年度工作计划和经营目标。
2.负责分公司市场开拓和市场维护,以及辖区市场信息的收集和竞争对手形势分析等工作。
3.落实分公司各项规划和计划的实施,组织完成年度销售目标、提高销售业绩等相关管理工作。
4.在权限范围内处理分公司的日常经营管理事务,对分公司发展提出建设性意见,为经营决策提供分析和支持。
5.协助经理处理好内外部关系,为企业树立良好形象。
选聘程序
1.报名与资格审查
应聘人员填写《应聘报名表》,提交本人资质材料,公司对应聘人员进行资格审查。
2.能力测试
公司组织业务水平测试、职业素质测评及背景调查,测试通过者方可参加现场答辩。
3.现场答辩
应聘人员按照抽签确定的顺序依次作竞职演讲。演讲包括个人工作经历及能力、对应聘岗位的认识、工作目标、具体措施及思路等。演讲时间15分钟以内。
答辩。每位应聘人员回答评委提出的至少3个问题。
竞职演讲时,应聘人员相互回避。
4.履行任职手续
1.拟聘人员前往指定医院进行健康体检,体检结果合格者方可录用。
2.按照公司规定,新聘干部实行试用期制度。试用期1年,试用期间执行新聘任岗位薪酬待遇;试用期满后,经考核胜任的,正式任职,其试用期计入任职时间;不胜任的,予以免职。
3.公司与新聘干部签订1年期劳动合同,并缴纳社会保险,建立住房公积金,购买员工意外伤害险。劳动合同期满,工作表现优秀、考核合格者,续订劳动合同。
4.薪酬待遇按照公司薪资管理相关制度执行。
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