职位名称:

 生产副总经理

总部/工厂：新疆工厂

所在部门:  总经办

职位总体目的

在总经理的直接领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。

具体职责 (指实现本职位总体工作目标需要履行的日常工作职责)

1、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行；

2、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率；

3、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通；

4、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本；

5、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实；

6、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的利益；

7、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部；

8、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门；

9、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出；

10、加强与其它部门的协调关系，协助总经理搞好公司的生产经营管理工作；

11、定期向上级领导汇报工作；

12、负责员工队伍建设、提出和审核对下属部门与公司其他部门的关系。

对外及对内联系 (联系对象)

对外（外包加工厂家、供应商，安全局等）

对内 （高层/其他部门/工厂）

职位的基本任职条件

工作经历

相关工作8年以上

专业能力

其它能力

教育水平

大专以上

1、 通晓相应的生产管理知识；

2、 具备财务管理、法律、质量管理等方面的知识。

1、  沟通能力

2、  表达能力

3、  领导能力

4、  应变能力

英语水平

一般

计算机应用水平

熟练应用办公自动化

专业资格

机电、化工、食品等相关专业

特殊要求

1、具备果汁行业生产及设备管理能力；

2、具有整线设计、多品种研发及生产的能力；

3、工作地点：新疆

员工签署栏：

员工声明：本人保证已经认真阅读并完全了解本岗位说明书的全部内容，同意接收，并按要求执行。

签署人：      时间：                               主管上级：       时间：   

职位名称:

 采购副总经理

总部/工厂：新疆工厂

所在部门:  总经办

职位总体目的

全面负责采购部各项工作，努力达成公司所期望货物种类、库存和利润目标，确保公司各项生产活动顺利进行。

具体职责 (指实现本职位总体工作目标需要履行的日常工作职责)

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期发展战略的制定；

2、依据公司经营战略与发展方向制定采购战略；

3、审核各部门年度呈报的采购计划，统筹规划和确定采购内容；

4、组织编制供应商开发计划、整体采购计划等；

5、监督各项计划的执行，却把采购任务顺利完成；

6、指导监督下属开展采购活动，确保公司采购工作顺利完成；

7、监督检查下属的采购进程和价格控制，保证购进商品的质量；

8、参与大批量商品订货的业务洽谈，监督谈判合同的执行和落实情况；

9、组织编制采购预算，控制采购成本；

10、监督采购预算执行，并定期向总经理提供采购报告；

11、指导下属发展、选择供应商，并指导其恰当处理与供应商的关系；

12、组织建立与维护供应商管理体系；

13、定期向上级领导汇报工作；

14、负责公司采购队伍建设，选拔、配备、培训等。

对外及对内联系 (联系对象)

对外（供应商）

对内 （高层/其他部门/工厂）

职位的基本任职条件

工作经历

相关工作8年以上

专业能力

其它能力

教育水平

大专以上

1、 精通市场营销知识；

2、 熟悉采购管理知识；

具备法律知识

1、  沟通能力

2、 表达能力

3、 领导能力

4、 应变能力

英语水平

一般

计算机应用水平

熟练应用办公自动化

专业资格

市场营销等相关专业

特殊要求

1、能适应长期出差；

2、有丰富的农副产品采购经验

3、对新疆的农副产品有较强的认识和比对；

4、具有原料采购及辅料管控的能力；

5、工作地点：新疆

员工签署栏：

员工声明：本人保证已经认真阅读并完全了解本岗位说明书的全部内容，同意接收，并按要求执行。

签署人：      时间：                               主管上级：       时间：   

职位名称:

 品控研发总监

总部/工厂：新疆工厂

所在部门:  总经办

职位总体目的

全面负责品控部工作，负责建立健全质量管理体系，不断提高产品质量，处理解决重大质量事件，对产品整体品质进行有效的监管。

具体职责 (指实现本职位总体工作目标需要履行的日常工作职责)

1、参与编写品控工作流程，不断改进完善品控工作流程、标准；

2、成品检验流程、半成品检验流程、产品检验标准、原辅料检验标准；

3、依据公司年度计划、制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划；

4、根据集团及公司的战略要求，进行多品种的研发；

5、根据产品检验标准，对应企业执行标准，审核产品检测报告，给出处理意见；

6、抽查原辅料检验员工作是否在按检验标准执行，抽查检验后的产品判定是否准确，同时检查进度是否延迟；

7、生产现场监管半成品的质量；

8、安排过程品控人员在车间或外加工那个检查生产后道过程中的半成品与成品，并对过程品控人员的工作进行监督检查；

9、杜绝生产过程中出现重大质量事故，提交检查记录；

10、由于质量问题导致的客户退货及时分析原因、落实处理意见，并加以分析总结和实施改善；对原材料质量问题，积极配合采购部门与外部供应商进行沟通，对采购部提供全方位的原辅料标准；

11、分析产品质量问题点、原因、改进措施，并提供出分析报表只相关部门；

12、定期向上级领导汇报工作；

13、负责对下级员工的指导与考核。

对外及对内联系 (联系对象)

对外（供应商，质量技术监督检察院食品药监局等）

对内 （高层/其他部门/工厂）

职位的基本任职条件

工作经历

相关工作8年以上

专业能力

其它能力

教育水平

大专以上

1、  沟通能力

2、 表达能力

3、 领导能力

4、 应变能力

英语水平

一般

计算机应用水平

熟练应用办公自动化

专业资格

食品相关专业

特殊要求

1、根据地域优势，研发特色产品（包括浓缩汁、终端果汁等）

2、及时推出符合客户的需求及市场形势的产品；

3、具备与客户对接的能力

4、工作地点：新疆

员工签署栏：

员工声明：本人保证已经认真阅读并完全了解本岗位说明书的全部内容，同意接收，并按要求执行。

签署人：      时间：                               主管上级：       时间：   

职位名称:

 生产动力部部长

总部/工厂：新疆工厂

所在部门:  总经办

职位总体目的

在总经理的领导下，全面负责公司销售工作的管理，确保公司销售业绩的达成。

具体职责 (指实现本职位总体工作目标需要履行的日常工作职责)

1、组织制定和实施年度公司业务计划，并协助市场部制定和实施年度市场计划和产品计划；

2、指导各地区制定渠道发展战略及具体渠道管理政策；

3、指导并监督各地区销售工作，确保销售额和汇款任务的完成；

4、对不同的客户进行分类管理，并建立关系网络；

5、市场信息的收集，包括市场需求产品信息，竞争对手及战略伙伴的动向，并及时汇报；

6、及时做好专项市场调查；

7、指导并监督下级及时提供各种销售情况、合同统计资料，以便做出决策；

8、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

9、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；

10、制定、调整销售运营政策，包括计划、组织、进度控制和检讨；

11、完成领导交办的其他工作。

对外及对内联系 (联系对象)

对外（供应商，客户等）

对内 （高层/其他部门/工厂）

职位的基本任职条件

工作经历

相关工作8年以上

专业能力

其它能力

教育水平

大专以上

1、 具有市场营销能力；

2、 具有相应的法律知识

1、  沟通能力

2、 表达能力

3、 领导能力

4、 应变能力

英语水平

一般

计算机应用水平

熟练应用办公自动化

专业资格

市场营销，企业管理等相关专业

特殊要求

1、适应长期出差；

2、负责乌鲁木齐及重庆档口的销售；

3、具有5年以上鲜果销售的工作经验；

4、具有特通渠道、批发市场及档口的资源；

5、工作地点：国内

员工签署栏：

员工声明：本人保证已经认真阅读并完全了解本岗位说明书的全部内容，同意接收，并按要求执行。

签署人：      时间：                               主管上级：       时间：   

职位名称:

 品质技术部部长

总部/工厂：新疆工厂

所在部门:  总经办

职位总体目的

市场开拓计划的制定与实施，负责授权管辖地区市场终端，客户开发、拓展工作。

具体职责 (指实现本职位总体工作目标需要履行的日常工作职责)

1、根据公司战略和市场推进计划，在公司人力资源体系的支持下设立和优化业务拓展组织架构，明确市场拓展岗位及需求；

2、负责制定公司年度投资于发展计划，负责公司本部及下属公司的投资及撤资的策划、运作及管理，拟定公司投资管理制度；

3、选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件；

4、负责招商引资，资本运作，对外合作，联络及谈判，配合计划财务部做好融资工作；

5、负责公司本部及下属公司的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案；

6、对公司的经营管理进行战略符合性分析，对未来经营方向及战略调整做出合理建议；

7、负责公司综合统计工作，按时完成上级和政府有关部门报表的填报；

8、依据财务制度的制定，预算新项目的费用及审批；

9、参与重大合同的谈判把控和签订；

10、新业务所涉及的融资款及时到位；

11、完成领导交办的其他工作。

对外及对内联系 (联系对象)

对外（供应商，客户，政府部门等）

对内 （高层/其他部门/工厂）

职位的基本任职条件

工作经历

相关工作5年以上

专业能力

其它能力

教育水平

大专以上

1、具有市场营销拓展管理能力；

2、具有相应的法律知识

1、沟通能

2、表达能力

3、 领导能力

4、 应变能力

英语水平

一般

计算机应用水平

熟练应用办公自动化

专业资格

市场营销等相关专业

特殊要求

1、具有政府关系维护的能力；

2、具有开发基地及开拓项目的的能力；

3、具有融资能力；

4、适应长期出差；

5、工作地点：国内

员工签署栏：

员工声明：本人保证已经认真阅读并完全了解本岗位说明书的全部内容，同意接收，并按要求执行。

签署人：      时间：                               主管上级：       时间：   

职位名称:

 品质技术部部长

总部/工厂：新疆工厂

所在部门:  总经办

职位总体目的

基地整体的运营管理工作

具体职责 (指实现本职位总体工作目标需要履行的日常工作职责)

1、负责基地的筹建、团队招募，以及基地整体的运营管理工作；

2、根据公司战略规划，组织制定和实施农业公司各项事务的目标和工作计划，并完成总部下达的年度生产经营目标；

3、组织制定和实施基地各项生产技术规程、质量管控体系；

4、审核基地的年度、月度生产计划并监督执行，对生产计划的准确性负责；

5、制定种子、肥料、农药的年度采购计划，落实供应商，审核生产资料的月度采购计划，制定种子、肥料、农药的验收标准及监督执行，主持供应商评审工作；

6、及时督查并完成所在基地生产相关数据的汇总、分析、总结（农事操作记录、农药施用管理记录、农药使用台账、发生的病虫害及处理方式、结果、产生争执时的协调处理、突发事件的应对）；

7、收集本区域各品种的供求及生产信息（数量、质量、价格、品种、竞争力）；

8、负责新品种、新技术的引进、试验和推广以及新基地的开发工作；

9、负责基地的技术培训及本部门员工的岗位培训及考核；

10、制定并实施人工、资金、设备、材料等的定额管理，优化控制成本，提高生产效益，并实现利润最大化；

11、对基地技术、生产、职能支持、农民工人等不同类别人员开展常态性培训，提高员工素质、知识和技能水平，提升团队战斗力；

12、负责人员作业安全、产品质量安全、生产设备及生产安全管理。

对外及对内联系 (联系对象)

对外（政府部门）

对内 （高层/其他部门/工厂/基地）

职位的基本任职条件

工作经历

相关工作8年以上

专业能力

其它能力

教育水平

中专以上

1、具有现代农业管理能力；

2、具备相关的法律知识

1、沟通能

2、表达能力

3、领导能力

4、应变能力

英语水平

一般

计算机应用水平

熟练应用办公自动化

专业资格

农业相关专业或从事过5年以上农业相关工作

特殊要求

1、热爱农业；

2、有大田管理经验；

3、具有成本及销售的概念，明确各项指标；

4、适应长期出差；

5、工作地点：国内

员工签署栏：

员工声明：本人保证已经认真阅读并完全了解本岗位说明书的全部内容，同意接收，并按要求执行。

签署人：      时间：                               主管上级：       时间：